12月18日，根據(jù)上級(jí)工會(huì)精神，達(dá)利絲綢（浙江）有限公司六屆五次職工代表(會(huì)員)大會(huì)在公司會(huì)議中心召開(kāi)。來(lái)自公司各個(gè)部門(mén)的97名員工代表肩負(fù)全體員工的重托、齊聚一堂，共商2019企業(yè)管理和發(fā)展大計(jì)。

工會(huì)主席張金珍同志作《工會(huì)工作報(bào)告》；

工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人茹建陽(yáng)同志作《工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告》；

工會(huì)副主席蘇淑娟同志宣讀《綜合計(jì)算工時(shí)工作制》、《工資集體協(xié)議》、《公司管理制度（2019版）》《公司各工種的績(jī)效考核辦法（2019版）》。

企業(yè)的發(fā)展凝聚著每一位員工的心血，員工代表分組對(duì)幾個(gè)報(bào)告和制度進(jìn)行了充分的討論，對(duì)公司的管理和發(fā)展提出了許多合理化建議。大會(huì)主席團(tuán)對(duì)員工代表提出的合理化建議和意見(jiàn)進(jìn)行了詳細(xì)回復(fù)。

最后，全體代表一致通過(guò)了以上所有報(bào)告和2019版管理制度和考核方法。 

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)林平同志作了總結(jié)發(fā)言：今天正值中國(guó)改革開(kāi)放40周年紀(jì)念日，在這個(gè)特別的日子里召開(kāi)六屆五次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，意義重大。習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)中講到“改革開(kāi)放40年來(lái)，中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍?！敝袊?guó)經(jīng)濟(jì)通過(guò)“貿(mào)易立國(guó)”已取得了豐碩的成績(jī)。跌宕起伏的2018年即將過(guò)去，在公司管理團(tuán)隊(duì)和廣大員工的共同努力下，我們克服重重困難，相較2017年有較大進(jìn)步。過(guò)去的兩年里，管理團(tuán)隊(duì)層將重心放在生產(chǎn)一線，通過(guò)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，生產(chǎn)效率、6s現(xiàn)場(chǎng)管理大幅提升。在此，我代表公司黨委、管理團(tuán)隊(duì)向全體員工致以最為衷心的感謝。

2019年，中美貿(mào)易戰(zhàn)等“灰犀?！钡膩?lái)襲，對(duì)我們充滿極大的挑戰(zhàn)，諸多不確定性對(duì)我們制造業(yè)的影響巨大，我們必須做好充分準(zhǔn)備。我們要想在市場(chǎng)上繼續(xù)立于不敗之地，必須要正確精準(zhǔn)的把握市場(chǎng)需求，以客戶為中心，以產(chǎn)品為核心，不斷的增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為此我們必須緊緊依靠全體員工，充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智，通過(guò)大家努力以達(dá)到客戶員工企業(yè)的共勝、共贏、共榮！